Seminare & Coachings

Was wir tun:

Unsere Themen sind:

  • Rhetorik für die Spitze – Überzeugend auf den Punkt kommen
  • Was, wenn’s klingelt? – Telefontraining
  • Mehr „Bähm!“ statt „Bla“ – Kreatives Schreiben
  • Licht aus, Spot an – Präsentationstraining
  • Jede Beschwerde ist eine Chance – Kunden binden, wenn es „brennt“
  • Überzeugen statt Überreden – Mitglieder gewinnen
  • Von der Gruppe zum Dreamteam – Seminar zum Teambuilding
  • Jedes Team ist ein Prozess – Coaching zum Teambuilding
  • Sie haben Strompost – Moderner Schriftverkehr mit E-Mail
  • Balance im Büro & Stressmanagement – Gesund arbeiten können
  • Nur mal kurz die Welt retten – Interkulturelle Sensibilisierung und Verständigung
  • Alles Verhandlungssache – Miteinander reden statt gegeneinander kämpfen
  • Contao für Anwender und Redakteure – Entspannt und sicher die eigene Website pflegen
  • Contao für Webdesigner und Administratoren – individuelle Contao-Schulung als Einzelcoaching

Lesen Sie hier gerne mehr zu den individuellen Inhalten.

Worauf kommt es uns bei Coachings & Seminaren an?

Eine Weiterbildung hilft nur, wenn die Teilnehmer Lust darauf haben. Deshalb ist es uns wichtig, Sie von Anfang an von der Relevanz eines Themas zu überzeugen.

Unsere Themen sind vielfältig und oft miteinander kombinierbar. Wir unterhalten uns in einem sogenannten Strategiegespräch ausführlich: Wo stehen Sie? Wo stehen die Teilnehmer? Was ist das Ziel? Welche Inhalte sollen auf jeden Fall berücksichtigt werden? Daraufhin fertigen wir einen individuellen Trainerleitfaden für Ihren Seminartag an.

Genauso ist es auch mit Einzelcoachings. Lassen Sie uns darüber sprechen, ob es ein Training on the job sein soll, ein einmaliges Coaching oder eine Reihe von regelmäßigen Begegnungen. Wir fertigen einen maßgeschneiderten „Fahrplan“ für Sie an.

Kurz & knapp

  • fundiert
  • kurzweilig
  • nachhaltig
  • informativ
  • sachkundig
  • fortschrittlich
  • maßgeschneidert
  • vielseitig
Janine Pleger

Lust auf Weiterbildung?

Gerne erläutern wir Ihnen Möglichkeiten für ein Seminar oder Coaching.

Janine Pleger – Seminarleiterin
jp@maxpress.de – (0385) 760 520

Janine Pleger

Lust auf Weiterbildung?

Gerne besprechen wir mit Ihnen Möglichkeiten für ein Seminar oder Coaching.

Und jetzt?

Haben Sie spannende Seminarthemen bei uns entdeckt?
Oder wünschen Sie sich ein Training zum Thema „X“ und finden es hier nicht ganz konkret?
Sprechen Sie uns in jedem Fall an.

  1. 01

    Wir nehmen eine Situationsanalyse vor. Wie ist der Stand der Dinge, was sind die Wünsche, was sind die Ziele. Dadurch definieren wir Inhalte und auch den entsprechenden Zeitrahmen für ein Seminar oder Coaching.

  2. 02

    Unser Experte erarbeitet Ihren individuellen Trainingsplan. Vor dem Seminar stimmt er noch einmal grob mit dem Auftraggeber ab, ob alles berücksichtigt ist. Auch die Raumausstattung für den Trainingstag, Beginn, Ende, Pausenzeiten, Teilnehmerzahl und -struktur sind wichtige Faktoren für einen gelungenen Seminartag.

  3. 03

    Es ist soweit: Wir gehen in die Tiefe. Trainer-Input und Gruppenarbeiten, Gesprächsrunden, Seminarspiele, Einzelarbeiten wechseln sich ab. Wir nähern uns den Kernpunkten eines Themas spielerisch, fundiert und mit Aha-Effekt. Was Sie im Seminar erfahren, wird Sie interessieren. Was Sie im Seminar fühlen, werden Sie sich merken. Deshalb setzen wir auf die Kraft der Erfahrung. Sprechen Sie uns an!

Schreiben Sie uns